- 辞职
- 正式员工因个人原因提出辞职，需提前一个月以书面形式通知的方式，经相关领导审批，报人力资源部备案，相关领导签字后可办理离职手续。
- 试用期员工提前一周以书面形式通知公司，经相关领导审批，报人力资源部备案，相关领导签字方可离职。
- 员工因个人原因辞职，公司将停止其自离职之日起的一切待遇及福利（包含社会保险等）。
- 除特殊情况外，员工工资、奖金、补助等只计发到离职日。
招聘录用制度之离职管理
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