离职手续不全的案例解析

案例:公司声称原职工散布诽谤言论且违反保密规定私自录音,最后自行提出辞职,而原职工却认定是“公司单方面要求解除…

公共关系手册之策划公共关系专门活动的步骤

(一)明确目的、设计主题 举办专门活动必须有明确的、具体的目的,这个目的必须和公共关系的总目标联系在一起、即建…

灭火疏散应急预案之扑救初起火灾的程序和措施

5.1    初起火灾的特点 初起火灾是指着火15分钟内,燃烧面积不大,火焰不高,辐射热不强,烟和气体流动不快…

工程建设合同之双方一般权利和义务

5、工程师 5.1实行工程监理的,发包人在实施监理前将委托的监理单位名称、监理内容及监理权限通知承包人。 5.…

关于疫情期间薪酬发放标准的规定

亲爱的各位小伙伴:首先感谢各位小伙伴在公司面临艰难的时刻选择与公司同舟共济! 2021年突如其来的疫情打乱了公…

养老保险转移问题汇总

1.参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,(一般前往社保大厅打印缴费证明,部…

灭火疏散应急预案之紧急疏散的组织程序和措施

疏散现场人员 4.1.1   发现起火后,疏散引导组人员立即指引人们紧急疏散。首先,查明疏散通道是否畅通、安全…

浅谈HR的“事”与“钱”

新型的hr应该是全面的“通才”还是专精的“专才”,这一直存在争论,但是hr在新的形势下,必须面对新的问题。现在…

hr实操中人身损害的界定与补偿

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应如何承担责任,我国法律尚未作明确规定,但最高人民法院公布的《关于审理…

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

(2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过,根据2020年12月23日最高人民法院审判…

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