员工核心能力之分析与战略 1.分析能力 有分析能力的员工能理解复杂的情况，对问题有合理的评估，使问题具体化。 …

职位名称（Position）：总经理秘书 部门(Department)：总经理办公室 职务概念(Positio…

职位名称（Position）：总经理办公室主任 部门（Department）：总经理办公室 总体目标（Coll…

员工核心能力之创造力与变化 1.创造力 〉 有创造力的员工展现出挑战思维方式的能力，有创新精神，随机应变； 〉…

职位名称（Position）：副总经理（技术） 部门（Department）：总经理办公室 职务概念（Posi…

一级 做出常规决定：利用较为充足的信息，作出常规决策 二级 面对有竞争性的方案做出抉择：及时不拖延地做出决定。…

总经理岗位说明书模板 职位名称(Position)：总经理 部门(Department)：总经理办公室 总体目…