人力资源老鸟在线教育员工核心能力之主动与结果导向

员工核心能力之主动与结果导向

作者: 小胖鱼发布: 2022年5月22日 1,249阅读 0评论

一、积极主动
积极主动的员工表现为自信，有主人翁的精神，在企业内部积极主动地行动，推动工作的开展。
〉设定自己的目标并承诺实现；
〉努力承担新任务；
〉持续并成功地修正实现自己目标的途径；
〉独立地获取新知识、技能或新任务、项目；
〉乐于工作和竞争；
〉当问题将要发生时，能实施纠正的方法；
〉持续收集当前发展和机会的信息；
〉积极寻求对自己行为的反馈；
〉无需等待指令，主动提出自己的想法；
〉通过持续的行动开展工作，去实现企业目标；
〉对自己职业生涯的发展负责；
〉比竞争对手更早地预见挑战，创造新商机。