1. 您如何理解您应聘的岗位的职责和素质要求,请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
2. 请谈谈您对今后工作的设想,您认为目前该部门存在哪些问题和不足?您的解决思路是什么?
3. 请说明在您此前的管理工作(或其他经历中)一件您引以为骄傲的,能体现您的管理才能的实际案例(得意之作)
4. 您在此前的管理工作中遇到过什么印象深刻的困难?您是如何克服的?
5. 您觉得您在时间安排运用方面的能力如何?请举例证明
6. 您如何让您的部下有杰出的工作表现?对于工作表现不尽理想的员工,您会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
7. 您将如何建立部门员工对您的信任和尊重?
晋升答辩题目范例
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