人力资源老鸟 六大模块 员工核心能力之团队精神分析

员工核心能力之团队精神分析

员工核心能力之团队精神分析

团队精神(WORKING WHITHOTHERS), 与别人一起工作,而不是单独工作或与别人竞争的一种能力。

一级
信息共享:使员工及时了解公司的成绩,分享所有有关信息。
行为示范:
1.大方地传播别人需要的信息,让同事跟上自己的行动;
2。书面文件要准确,易于别人阅读与理解;
3.推动团体会议与讨论。

二级
征求意见:评价他人意见和经验的价值,征求他们的意见、创意和经验,通过这些来作出决 定计划。要求公司的员工都参与到这一工作中。
行为示范:
1.确保每一个成员的参与与评论;
2.确保每一个成员的参与经过深思,如果拒绝,说明理由;
3.让员工参与。(如问题解决,计划、决策、目标设立等)。

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作者: 彼稷

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