商务接待必不可少,有些时候我们对迎来送往不够重视,有些时候又过头了,所以接待的分寸是关键。简而言之,待客就要好…
在整个企业的生产经营活动中,生产、技术、人事、供应、销售、财务等工作各不相同,应按照不同的工作性质、内容、范围…
一、 培训费用管理 1. 人力资源部依据培训计划对培训经费做统一预算,并报总经理审批; 2. 外派培训人员的费…
我记得刚开始上班的时候,公司每周一下午都要开例会,这是我最难受的一个时间,因为总在听每个人罗列一些毫无进展的报…
一、新入职员工培训考核 1. 新入职员工必须按时参加培训,严格遵守培训要求,服从培训导师安排,认真完成培训笔记…
组织结构扁平化是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。 一、扁平化是企业…
这是在做薪酬方案时,很多HR都会遇到的问题,甚至是质疑。而岗位价值评估,就是来解决这些问题的,因为岗位价值评估…
培训制度之计划及实施 一、 培训计划 1. 培训需求调查:为提高培训工作的针对性、有效性,充分发挥培训提高工作…
刚开始工作时,是我的老板老王帮我从一个局促不安、怕羞犹豫的hr变为充满自信、善于交际、体贴助人的hr专家。还是…
一、客户服务部经理岗位说明书 岗位名称 岗位编号 所在部门 …
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