值班（带班）人员补助管理办法 为规范xxxxxxx有限公司值班人员补助工作，适应企业发展需要，根据黑龙江省…

餐补管理办法 为规范xxxxxxxxxx公司餐补管理，适应企业发展需要，根据黑龙江省当地实际情况及行业特点，特…

职责规范及违纪处理 员工必须认真履行单位职责和岗位职责，服从工作分配安排，主动协调工作关系，单位之间互相推诿扯…

目的 为了进一步强化公司内部管理，规范员工行为标准，严肃公司纪律，提高公司整体素质，结合公司实际情况，制定本制…

事假 如无充分理由，员工不能无故缺席或请假，如有特殊情况，必须提前一天向部门负责人申请，并填写《假期申请单》，…

未打卡（未签到） 未打卡，但经主管领导确认到岗工作的，第一次罚款10元，第二次罚款20元，以此类推累加计算； …

本制度中涉及的考勤管理、出勤、迟到、早退、脱岗、旷工、加班、病假、事假、其他假期的含义如下： 考勤管理：考勤管…

总 则 目的 为规范公司劳动纪律和考勤管理工作，保障工作秩序，维护公司和员工合法权益，根据国家相关的法律法规并…

编制外招聘 编制外招聘的产生 各用人单位因工作量增加、员工休假等原因，产生超过年度编制以外的岗位或人员需求； …