人力资源老鸟 六大模块 人力资源词汇分析

人力资源词汇分析

工作Analyze 将整体解剖、拆分以发现其本质、比例、功能、关系等,仔细研究、认

 

分析 真检查所有阶段,一点一点或一步一步地彻底调查,区分或确定要素。
(动词) 把整体分成组成部分,密切并严格地检查以发现组织里特定部门中旷工
的本质、程度和原因。
Anticipate 事先感觉到或意识到,预见、预期、期望、提前行动以防止、排除、提
预期 前使用。
(动词) 例如:为适当的激励员工,在主管决定下属薪水时应就下属对其决定的
反应作出预期和计划。
Appraise 估计或判断某物的数量或质量;赋予价值、评价、评估、衡量、估价、
评价 估量、判断下属的表现。
(动词)
Approve 正式确认或同意;同意,以言词或行动赞同,认为正确或良好,批准或
批准 认可、签署或授权。
(动词) 例如:部门主管可向部门经理提交,将部门中某个下属升职的建议供审
批。一旦建议获得批准,则意味着该建议在符合部门经理制定的标准和/
或有关升职的人事政策获得了正式的认可。
Assign 指派下属完成具体的任务。
指派、分配 例如:维护主管可将具体的维修任务派给某个下属。
(动词)
Assist 协助、帮助、支持。
协助 工作项目常常需要部门主管在提交报告或提供问题、解决方案方面互相
(动词) 协助才能完成。这里,部门主管常常对最终结果有共同的影响。主要的
下属常常被要求通过收集和分析资料,协助其部门主管根据这些资料撰
写报告,其影响是积极的。
Assure 确认某事、确定、承诺、保证、或在如负责按时完成工作项目或有效进
Ensure、Insure 行销售活动情况下进行担保。
保证、确保 例如:人事经理可保证在选择候选人时使用某些测试,但可将实际的管
(动词) 理、评分和对这些测试的解释工作委托给其员工中的专家。
Attend 在场、留在某处。
出席 例如:为在会议上亲自代表部门主管,指定的下属将出席这些会议,出
(动词) 席并不意味着具有代理的权力。
Audit 检查以验证正确性或与要求的—致性。
审查、审计 例如:人事助理可审查组织的劳动力组成以保证符合EEO要求。
(动词)
Authorize 授权、批准或许可、同意、证明合理。
授权 例如:部门经理可授权销售经理招聘、选择和任命销售代表而无需将这
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作者: 彼稷

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