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人资制度

招聘录用制度之离职管理

2021年8月12日 131赞 2,409阅读 0评论

辞职 正式员工因个人原因提出辞职，需提前一个月以书面形式通知的方式，经相关领导审批，报人力资源部备案，相关领导…
六大模块

结构化面试灵魂三问之善于学习

2021年8月12日 119赞 1,286阅读 0评论

职场人是否需要学习，是否需要有更高的专业度？其实职场就是逆水行舟，不进则退。所以我们要不断的学习，提高自己的专…
人资制度

招聘录用制度之入职与试用

2021年8月12日 149赞 1,608阅读 0评论

入职办理 建档：新进人员填写《入职登记表》，随相关证件复印件交至人力资源部； 办公用品办理：领取办公用品，配备…

专题
六大模块

结构化面试灵魂三问之工作理想

2021年8月11日 120赞 913阅读 0评论

职场人要不有理想，要不要有报复，我想答案应该是肯定的，因为人往高处走，水往低处流。所以我们HR在面试的时候一定…
新闻资讯

绩效主义毁了索尼

2021年8月11日 144赞 7,115阅读 0评论

2006年索尼公司迎来了创业60年。过去它像钻石一样晶莹璀璨，而今却变得满身污垢、暗淡无光。因笔记本电脑锂电池…

专题
人资制度

招聘录用制度之入职审核

2021年8月11日 132赞 750阅读 0评论

背景调查 对重要岗位，及其他特殊职位的面试合格人员，人力资源部对其进行背景调查，核实应聘者过往工作单位所任职务…
人资制度

招聘录制度之流程

2021年8月10日 143赞 2,501阅读 0评论

招聘录用管理及职责 公司人力资源部是全公司员工招聘的归口管理部门，公司招聘按照“统一标准、德才兼备”的方式进行…
案例解析

中华人民共和国劳动合同法

2021年8月10日 198赞 4,257阅读 0评论

中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012…
案例解析

劳动合同赔偿案例—多一句话二十万

2021年8月9日 153赞 3,958阅读 0评论

小王于2006年2月18日入职xxxx公司，双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同，约定老王月基本工资…
人资制度

招聘录用制度之总则

2021年8月8日 160赞 611阅读 0评论

总则 目的 为健全公司用工制度，进一步规范和统一公司招聘录用工作，以确保公司各岗位任职人员的选拔工作顺利开展，…

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